2020年人力资源工作评优表彰

评选标准

评选标准

2020年中国人力资源开发研究会企业人力资源开发与管理年度人物奖评选标准：

能坚持以人为本的理念，在企业内部形成尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造，关心爱护人才的良好氛围；建立起符合企业实际的人才引进、培养、使用、激励机制，为各类人才发展创造良好环境,人才对企业的满意度较高；人才工作具有创新性和开拓进取精神，在识才、爱才、用才方面成效显著，使人才的能力得到充分发挥；能从容应对各种人力资源管理中的突发事件，控制和稳定局面。

评选标准

2020年中国人力资源开发研究会企业人力资源开发与管理优秀服务商评选标准：

专业度：是否对自己所从事的行业、以及产品、技术、市场、消费者各个维度层面有广度、深度和强度的了解；对于业务的熟练程度是否处于行业领先水平。

信赖度：是否始终如一地履行自己对企业所做出的承诺，与企业粘性度极高。

服务度：是否以企业需求为本的服务理念，围绕企业需求展开工作；

效能度：是否能为企业提供科学、有效、完整的人力资源服务，推动企业不断提升人力资源管理效能；

满意度：客户对产品或服务的事前期望与实际使用产品或服务后所得到实际感受是否一致或者超出预期。