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活动介绍
一、活动简介 2021年是“十四五”的开局之年,标志着我国高质量发展将进入一个重要的历史性窗口期。“十四五”规划建议提出,要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,深化人才发展体制机制改革。 在此背景下,中国人力资源开发研究会第九届人本中国论坛将邀请主管部门领导、专家学者、企业高管,围绕人才机制改革、人才发展创新、人才队伍建设、人才活力激发等方面的理论与实践、举措与建议进行讨论与交流,以着力推动人才开发机制创新,助力构建新发展格局,更好地为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。 同期,颁发中国人力资源开发研究会企业人力资源开发与管理优秀企业、优秀人物、优秀供应商奖。 二、主办单位 中国人力资源开发研究会 三、论坛主题 着力人才开发机制创新,加快构建新发展格局 四、论坛亮点 高端性——引领构建新发展格局,在大变局中掌握战略主动,在应对挑战中用好战略机遇 前瞻性——用前沿的理念推进人才资源建设、创新人才工作机制,分析未来人力资源开发面临的挑战,洞察与分析人力资源开发与管理大趋势。 实效性——着眼以人才为本,为企业人才发展工作提供新理念、新思想、新举措、新方法等。 规模性——大咖云集,规模超前。将有企业总裁、副总裁、企业人力资源中高层管理者,企业管理专家、学者等500余人参加本次论坛。 五、联系方式
电话:010-68339252   官微:EHRD2013

中国人力资源开发研究会
二零二一年二月二十三日
主办单位:中国人力资源开发研究会企业人才分会
主管单位:中国人力资源开发研究会
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