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会长:彭剑锋
中国人力资源开发研究会副会长,中国人民大学教授、博士生导师,华夏基石管理咨询集团董事长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任。彭剑锋教授长期深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、广东美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长,被海尔股份、歌尔股份聘为专家董事, 他所领导的专家团队为数
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——  品牌活动  ——
人本中国论坛

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中国人才发展论坛

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——  协会定位  ——

以“人力资源是第一资源”为理论基石,以推动中国企业的人力资源开发与管理事业发展为任务,构筑中国企业人力资源开发研究与实践的高端交流平台,引领中国人力资源开发与管理理论与实践的发展方向,开展企业人力资源开发与管理的理论研究、实践探索、成果交流,为企业人力资源开发与管理提供支持和服务。
互动平台
做政府与企业之间的互动平台:帮助企业了解国家人力资源政策导向,对人力资源政策和劳动法规的制定提供信息支持和专业建议。
对接平台
做理论与实践之间的对接平台:建立和推行专业数据库及行业标准、研究和发布相关指数和报告。
交流平台
做不同行业、企业之间的交流平台:进行人力资源管理最优实践案例的总结和分享,帮助企业找到实战问题的解决方案。
——  发起单位  ——

协会由中航工业集团、海尔集团、中粮集团、万科集团、中国核工业集团、国美电器、首钢集团、壳牌(中国)有限公司等200余家知名企业发起成立
Daisy
创意中心总监
多结交见识广、热情创造、喜爱阅读和艺术以及乐于思考的朋友,也让自己成为那样的人。因为我们的行业最终是需要感受的,如果你对生命中的事物毫无所感,你就无法真正享受这份工作,甚且无法做出触动人心的作品。

一有机会,就去看看其他的同事是如何进行创意工作的,可以跟他们的创意总监商量,让你进来旁听。这阶段的你,需要广度大的学习。

Belle
创意中心总监
多结交见识广、热情创造、喜爱阅读和艺术以及乐于思考的朋友,也让自己成为那样的人。因为我们的行业最终是需要感受的,如果你对生命中的事物毫无所感,你就无法真正享受这份工作,甚且无法做出触动人心的作品。

一有机会,就去看看其他的同事是如何进行创意工作的,可以跟他们的创意总监商量,让你进来旁听。这阶段的你,需要广度大的学习。

Johnson
创意中心总监
多结交见识广、热情创造、喜爱阅读和艺术以及乐于思考的朋友,也让自己成为那样的人。因为我们的行业最终是需要感受的,如果你对生命中的事物毫无所感,你就无法真正享受这份工作,甚且无法做出触动人心的作品。

一有机会,就去看看其他的同事是如何进行创意工作的,可以跟他们的创意总监商量,让你进来旁听。这阶段的你,需要广度大的学习。

主办单位:中国人力资源开发研究会企业人才分会
主管单位:中国人力资源开发研究会
联系地址:北京丰台区丰管路16号9号楼5042
联系电话:010-68339252
官方微信:EHRD2013
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